Gemeinsam Gestalten

 

Organisation

Wie klar sind Ihre Strukturen?

Passen die Rahmen?

 

Prozesse

Wie rund läuft es bei Ihnen?

Greifen alle Rädchen ineinander?

 

Veränderung

Wie bringen Sie neue Farben in Ihr Unternehmen?

Gibt es ein gemeinsames Bild?

 


Führung

Wie sieht Ihre Erfolgsstrategie aus?

Ist Ihre Mannschaft gut eingestellt?

 

Zusammenarbeit

Wie gestaltet sich Ihre Zusammenarbeit?

Stehen alle zusammen für den Erfolg?

 

Entwicklung

Welche Türen stehen Ihren Mitarbeitenden offen?

Gibt es genügend Raum für Entwicklung?

 


Instrumente

Systemische Beratung

Maßgeschneiderte Trainings

Teamentwicklung

Systemisches Coaching 

Moderation

Mediation


Methoden

Kommunikationsmodelle

Führungsmodelle

Agile Methoden

Transaktionsanalyse

Gruppendynamik

Organisationsaufstellung

Züricher Ressourcenmodell

Dynamic Facilitation

Improvisationstheater

Erlebnispädagogik



Christiane Gerdes

Diplom-Sozialökonomin


Selbstständige Beraterin und Trainerin in Organisationen

Personalentwicklung in einer sozialen Einrichtung

Freiberufliche Beraterin und Trainerin

Leiterin Weiterbildung

Personalentwicklerin in einem großen mittelständigen Industrieunternehmen

Weiterbildungen  

Systemische Beratung und Coaching . isb Wiesloch

Meditation in Unternehmen und Organisationen . Business Meditation Center,

Monika Oboth/Empa Train, Al Weckert

Systemische Organisationsaufstellungen . WISL, Wieslocher Institut für Systemische Lösungen

Dynamic Facilitation für Mediatorinnen . Matthias zur Bonsen, Zweisicht Freiburg

Dynamik in Gruppen . Eberhard Stahl, Hamburg


Enno Gerdes


Selbstständiger Berater und Trainer

Software-Entwickler, Berater, Trainer und Manager in einem internationalen Software-Unternehmen

Produktmanager und Projektleiter in einem großen Schulbuchverlag

Gymnasiales Lehramt für Mathematik und Geschichte

Weiterbildungen

Diverse Management Trainings- und Weiterbildungen

Systemische Coaching . DBVC-Zertifikat

Klärungshilfe nach Christian Prior und Christoph Thomann

Züricher Ressourcenmodell